Diskriminierungssensibles Arbeiten in der Hebammenarbeit

BfHD-zertifiziert mit 8 Fortbildungspunkten

Diese Fort­bil­dung richtet sich an Doulas und Hebammen, die ihre beruf­liche Haltung reflek­tieren und Diskri­mi­nie­rungs­me­cha­nismen in ihrem Arbeits­um­feld besser erkennen und vermeiden möchten. Im Mittel­punkt stehen struk­tu­relle Ungleich­heiten sowie inter­sek­tio­nale Perspek­tiven, die in der Beglei­tung von Schwan­ger­schaft, Geburt und Wochen­bett rele­vant sind.

Inhalte, Ziele und Aufbau

• Erkennen und Reflek­tieren von Diskri­mi­nie­rungs­me­cha­nismen
• Sensi­bi­li­sie­rung für struk­tu­relle Ungleich­heiten
• Einfüh­rung in inter­sek­tio­nale Perspek­tiven
• Refle­xion der eigenen Haltung und Praxis
• Austausch zu Fall­bei­spielen aus dem Berufs­alltag

Die Zielkontrolle erfolgt durch:

1. Refle­xi­ons­übungen
2. Fall­ar­beiten in Klein­gruppen
3. mode­rierten Austausch
4. Didak­ti­sche Methoden
5. Impuls­vor­trag
6. Fall­ar­beit in Klein­gruppen
7. Refle­xi­ons­übungen und Selbst­er­fah­rung
8. mode­rierter Austausch in der Gruppe, Diskus­sion

Zielgruppe

Doulas und Hebammen

Aufbau und Zeitrahmen

Eintä­giger Work­shop mit 8 Unter­richts­ein­heiten à 45 Minuten (entspricht ca. 6 Stunden)

oder

2 Halb­tage zu je 3 Stunden

Preis:

Die Kosten werden indi­vi­duell nach Kontakt­auf­nahme bespro­chen.

Schreib mir gern für ein unver­bind­li­ches Angebot! info@​metakosa.​de